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- 保安公司內(nèi)部管理人員的職責(zé)有哪些 [2022-02-18]
- 保安管理人員是指保安服務(wù)公司的大(中)隊(duì)長、分隊(duì)長班長(含班長以下駐勤點(diǎn)負(fù)責(zé)人)和保安糾察隊(duì)員,以及自行招用保安員單位負(fù)責(zé)保安員管理工作的人員。保安管理人員的職責(zé)是由其在保安管理中擔(dān)任的角色所決定的,不同角色的保安管理人員,其所承擔(dān)的職責(zé)有所不同。這里,我們僅就保安服務(wù)公司的管理人員職責(zé)作一簡單介紹，自行招用保安員單位的保安管理人員可作參照。
- 物業(yè)公司保安和保潔服務(wù)外包合同違約處罰條款如何設(shè)置 [2022-02-18]
- 隨著物業(yè)服務(wù)細(xì)分，保安和保潔服務(wù)外包情況較為普遍，所謂讓專業(yè)分包承接專業(yè)服務(wù)，但在專項(xiàng)服務(wù)外包業(yè)務(wù)過程中，出現(xiàn)很多違約情況，而一些外包服務(wù)合同中有關(guān)處罰條款并未約定清楚或者可操作性不強(qiáng)，從而導(dǎo)致服務(wù)外包合同在執(zhí)行中存在爭議。
- 淺談規(guī)章制度在日常保安隊(duì)伍管理中的重要性 [2015-07-25]
- 規(guī)章制度其實(shí)就是規(guī)矩，無論是國家的法律法規(guī)，還是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，都像是設(shè)在十字路口的紅綠燈，如果你闖了紅燈，就容易出事故，就應(yīng)受到懲處。相反，如果你遵守紅綠燈規(guī)則，依規(guī)前進(jìn)或停止，安全就能得到保障。
- 2014年東莞金誠保安顯雄姿案例 [2015-07-25]
- （一） 2014年1月17日晚10時(shí)30分，一盜竊分子撬開富裕廣場一倉庫門窗， 將室內(nèi)四條角鋼偷出屋外，正往外扛一捆盤條時(shí)，被東莞市金誠保安服務(wù)總公司保全服務(wù)部執(zhí)勤保安員倪志明抓獲。盜竊分子跪下求饒， 并掏出200元對倪說：“ 你放了我吧，明早再給你送2000 元。"保安員嚴(yán)詞拒絕，將此人扭送公安機(jī)關(guān)。
- 東莞守押開展槍支安全檢查 [2015-07-25]
- 為加強(qiáng)押運(yùn)槍支的安全管理，為廣東省東莞市“兩會”召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，近日，東莞市公安局東城分局守押大隊(duì)根據(jù)分局黨委安排部署，配合該局督查 部門，針對全部押運(yùn)槍支彈藥開展了一次安全大檢查，旨在強(qiáng)化安全管理制度，未雨綢繆，防患于未然，確保槍支彈藥的絕對安全。
- 東莞市公安機(jī)關(guān)：抓好“四個(gè)環(huán)節(jié)”，激發(fā)保安輔警潛能 [2015-07-25]
- 近年來，東莞市公安機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部和廣東省公安廳的一系列指示要求，圍繞“平安省會”建沒，緊盯“全國一流”的工作目標(biāo)，主動(dòng)順應(yīng)群眾對社會平安穩(wěn)定的新要求，堅(jiān)持理念轉(zhuǎn)變和機(jī)制創(chuàng)新，按照公安部關(guān)于“創(chuàng)新立體化社會治安防控體系”的總要求
- 東莞正規(guī)專業(yè)保安公司，輔警好幫手 [2015-07-25]
- 2012 年11月，東莞保安培訓(xùn)基地，一場保安技能大練兵的熱潮在東莞保安公司全面展開。 為了夯實(shí)保安基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，公司決定開展為期兩個(gè)月的全封閉式準(zhǔn)軍事化集中訓(xùn)練。 同時(shí)，在訓(xùn)練結(jié)束后接受市委、市政 府、客戶單位及社會各界的檢閱，并以匯報(bào)表演的形式展示東莞保安的良好形象。面對這樣重要的一次大型匯報(bào)表演活動(dòng)，公司黨委多次召開專題會議，研究方案、 部署任務(wù)，對每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)均作了嚴(yán)格要求。公司制定 了《東莞市保安服務(wù)公司封閉式訓(xùn)練實(shí)施方案》、《東莞保安公司2012年保安技能匯報(bào)表演實(shí)施方案》， 指派由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的團(tuán)職干部、公司主管隊(duì)伍的副總經(jīng)理親自抓訓(xùn)練工作。
- 未來40年中國保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展與前景如何 [2015-07-25]
- 中國保安業(yè)走過了整整三十個(gè)年頭，經(jīng)歷了第一家保安服務(wù)公司的誕生到全國保安業(yè)的形成；從《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）的誕生，到今天保安業(yè)的改革發(fā)展，走向市場化。一路走來，風(fēng)風(fēng)雨雨；回首歷程，來之不易；三十而立，鑄就輝煌。展望未來四十年，中國保安業(yè)的發(fā)展和前景如何？可以預(yù)見它將進(jìn)入成長的快速道，成為最活躍、最強(qiáng)盛、最有建樹的大發(fā)展時(shí)期。隨著中國人對“中國夢”的追逐和實(shí)現(xiàn)，千萬保安從業(yè)者筑就的具有中國特色的“保安夢”也將夢想成真！
- 談?wù)劚０碴?duì)伍如何輔警做好反恐防暴工作 [2015-07-25]
- 450余萬從業(yè)者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作為保安服務(wù)的主體，保安員素質(zhì)的高低直接決定保安服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。處于基層第一線的保安員，與廣大群眾打交道的機(jī)會最多，他們形象的好壞直接影響保安服務(wù)業(yè)社會聲譽(yù)的高低。保安隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及保安員教育培訓(xùn)、日常管理、權(quán)益保障及企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面。要做好上述工作，離不開各方面的共同努力與相互配合，保安監(jiān)管部門、保安協(xié)會、保安從業(yè)單位以及政府相關(guān)部門都應(yīng)發(fā)揮各自的作用，這樣才能打造出素質(zhì)過硬、服務(wù)規(guī)范、形象良好、群眾滿意的保安隊(duì)伍。本文以“抓素質(zhì)重質(zhì)量促發(fā)展”為主題，提供一個(gè)為保安隊(duì)伍建設(shè)建言獻(xiàn)策的平臺。
- 試分析國有保安企業(yè)所面臨的困難及應(yīng)對挑戰(zhàn)的對策 [2015-07-25]
- 自2010年《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》頒布以來，保安服務(wù)行業(yè)壟斷經(jīng)營、地區(qū)封鎖的限制已逐漸被打破。國有保安企業(yè)創(chuàng)立較早，在規(guī)模、資金、經(jīng)驗(yàn)上有著先行優(yōu)勢，但體制的改革也必然帶來觀念的轉(zhuǎn)變、思路的變化，
- 物業(yè)項(xiàng)目保安服務(wù) [2015-07-25]
- 隨著物業(yè)市場化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時(shí)，居民對物業(yè)保安...
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